Jak możemy wspólnie powstrzymać dyskryminację?
Każdy z nas może zapobiegać dyskryminacji zaczynając nawet od najmniejszych działań na poziomie indywidualnym, społecznym, czy instytucjonalnym.
Przedstawiamy poniżej kilka praktycznych sposobów :
1. Edukujmy się – zrozumienie czym jest dyskryminacja, jak się objawia i jakie są jej rodzaje. Warto poznawać różnice kulturowe, religijne i tożsamościowe. Umiejętność zrozumienia czym jest uprzedzenie, stereotyp oraz przemoc słowna.
2. Reagujmy na dyskryminację, kiedy jesteśmy jej świadkami – kiedy jesteśmy świadkami niesprawiedliwego traktowania drugiej osoby, słyszymy obraźliwy żart na jej temat, nie bójmy się reagować oraz okazać solidarność osobie pokrzywdzonej. Nasza reakcja ma duże znaczenie.
3. Bądźmy empatyczni – istotna jest uwaga w rozmowie z drugą osobą oraz szacunek w jej trakcie. Empatia buduje to, co uprzedzenia dzielą.
4. Rozmawiajmy – dzielmy się swoimi wartościami, otwartością oraz szacunkiem ze znajomymi oraz rodziną.
Pamiętajmy, że zapobieganie dyskryminacji to nasza wspólna odpowiedzialność. Otwartości na różnorodność przybliża nas do społeczeństwa, w którym każdy powinien czuć się bezpiecznie i wartościowo.
Jakie są Wasze sposoby na powstrzymanie dyskryminacji?
Zapraszamy do dyskusji i podzielenia się swoją historią w ramach projektu realizowanego przez WSFI współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego pt. „RÓWNI choć RÓŻNI – program działań antydyskryminacyjnych dla WŁ” poświęcony problematyce dyskryminacji.
